segunda-feira, 8 de junho de 2015
quarta-feira, 25 de março de 2015
Os postos de trabalho em referência inserem -se nas várias unidades da Polícia Judiciária, sendo a remuneração estabelecida para esta categoria de pessoal a rondas os 1000€/mes, acrescida do suplemento de risco.
Requisitos:
- Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial
- Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
- Cumprimento das leis de vacinação obrigatória;
- Ter cumprido os deveres militares ou de serviço cívico, quando obrigatório;
- Tenham idade inferior a 30 anos (não tenham completado os 30 anos), à data do termo do prazo de candidatura;
- Sejam detentores de Licenciatura ou grau académico equivalente;
- Sejam titulares de carta de condução de veículos ligeiros.
Os métodos de seleção a utilizar são os seguintes:
- Prova escrita de conhecimentos;Provas físicas;
- Exame médico de seleção;
- Exame psicológico de seleção (duas fases);
- Entrevista profissional de seleção.
Prazo de Candidaturas: 15 de Abril de 2015
Mais info: Despacho n.º 2876/2015
Posted on quarta-feira, março 25, 2015 by Ana Matos
terça-feira, 24 de março de 2015
A empresa ATC/Porto Tours pretende recrutar um Técnico de Atendimento (M/F).
Como Técnico de atendimento terá que fazer o atendimento online e offline nos vários postos de turismo e ipoints para a Associação de Empresários para o Desenvolvimento do Turismo Cultural no Porto e Região/Porto Tours.
Funções:
- Acolhimento presencial e não presencial que inclui entre outros canais, postos de turismo, ipoints , chat e plataforma online de apoio ao cliente;
- Comercialização das ofertas turísticas do destino.
- Excelente capacidade de comunicação e expressão oral;
- Conhecimento da oferta turística do destino;
- Pelo menos nível B1/2 em língua inglesa, espanhola, francês (Quadro Europeu Comum de Referência);
- Conhecimentos na ótica do utilizador de ferramentas de produtividade informática;
- Inscrito à pelo menos 60 dias no Centro de Emprego.
Características Pessoais:
- Criatividade e iniciativa;
- Autonomia;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e empatia;
- Capacidade de trabalho sob pressão;
- Dedicação e empenho.
Mais info: https://www.portotours.com/
Candidaturas aqui.
Posted on terça-feira, março 24, 2015 by Ana Matos
sexta-feira, 20 de março de 2015
Duração
Posted on sexta-feira, março 20, 2015 by Ana Matos
quarta-feira, 11 de março de 2015
- Formação e experiencia letiva minima de 3 anos em AECs e que nao esteja colocado atualemente;
- Boas competencias de comunicação e para falar em publico;
- Boa Apresentação;
- Carta de Condução e viatura propria
- Disponibilidade Total
Posted on quarta-feira, março 11, 2015 by Ana Matos
Requisitos:
- Jovens com licenciatura concluída: Jovens que possuam uma qualificação correspondente, pelo menos, ao nível 6 (licenciatura) da estrutura do Quadro Nacional de Qualificações, constante do anexo II à Portaria n.º 782/2009, de 23 de julho.
- Jovens com idade até aos 29 anos: Até ao dia anterior a completar o seu 30º aniversário, aferido à data de início do estágio. Exceto candidatos portadores de deficiência e ou incapacidade, sendo o limite de idade 35 anos, aferido à data de início do estágio.
- NEET (not in employment, education or training): jovem que cumulativamente
- Não está a trabalhar (e está registado como desempregado nos serviços do IEFP, I.P.)
- Não está em estágio,
- Não está a estudar no sistema de ensino formal,
- Não está a frequentar formação no sistema de ensino formal.
CANDIDATOS:
http://www.portalautarquico.pt/pt-PT/destaques/pepal-5---edicao---informacao-para-candidatos-a-realizacao-de-estagio/
ESTÁGIOS:
http://www.portalautarquico.pt/ficheiros/?schema=f7664ca7-3a1a-4b25-9f46-2056eef44c33&channel=1bef4356-1dfe-4892-8855-13d29c82f024&content_id=448B08FF-3440-4A7F-8D2D-1BC5E2842655&field=storage_image&lang=pt&ver=1&filetype=pdf&dtestate=2015-02-18121526
Posted on quarta-feira, março 11, 2015 by Ana Matos
quarta-feira, 4 de março de 2015
Posted on quarta-feira, março 04, 2015 by Ana Matos
terça-feira, 3 de março de 2015
A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 185M€ em mais de 35 países.
- Desenvolver a imagem visual da Salsa, garantindo a qualidade das fotografias e a produtividade do estúdio;
- Planear e operacionalizar diariamente o styling das sessões fotográficas, look book de produto, bem como vídeos para a loja online da marca;
- Garantir a análise crítica de cada sessão fotográfica, incluindo o planeamento e controlo do orçamento de cada ação;
- Acompanhar a seleção de modelos e a realização de briefings, make-up e hair;
- Operacionalizar as fotos de produto em Still Life Plano;
- Realizar o benchmark do setor ao nível de Fashion Styling, com enfoque no e-commerce;
- Participar em eventos da marca, tais como desfiles e eventos com os Media, operacionalizando o styling de produto, a seleção dos Modelos e o briefing de hair e make-up.
Perfil:
- Formação superior em Design de Moda, Styling, Produção de Moda, ou similar;
- Experiência profissional na área, nomeadamente em coordenação e produção de moda e Sessões fotográficas;
- Forte capacidade criativa, sensibilidade e paixão pela moda;
- Elevada capacidade de decisão, organização, planeamento, dinamismo e pro-atividade;
- Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Resiliente e com capacidade de ultrapassar obstáculos;
- Bons conhecimentos de fotografia de moda e fotografia Still Life de produtos;
- Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, nomeadamente Excel;
- Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito.
- Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho;
- Participação em projectos nacionais e internacionais;
- Condições competitivas face ao mercado.
- Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas.
- Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae actualizado e carta de motivação, indicando a referência para: joinus@salsa.pt
Posted on terça-feira, março 03, 2015 by Ana Matos
quarta-feira, 19 de novembro de 2014
Campus de Gualtar │CPII, quinta-feira, 20-11-2014
Organizada pela EEG │UM, decorrerá a 4ª. edição da Feira de Emprego. Com o objetivo de aproximar os alunos ao mercado de trabalho, esta iniciativa insere-se no EEGenerating Skills – Programa de Competências Transversais da EEG e contou, nas suas edições anteriores, com mais de 500 alunos e várias dezenas de empresas.
A Escola de Economia e Gestão (EEG) da Universidade do Minho realiza na próxima quinta-feira, das 9h00, às 19h, a EEG Feira de Emprego, no Hall de entrada do Complexo Pedagógico II do campus de Gualtar, em Braga. A iniciativa conta com a presença de 10 empresas: Tensai, Edit Value, Galp Energia, Tiffosi, AIESEC, Delloite, PWC, Ernest&Young, KPMG e Espaço Europa. Este evento da EEG visa aproximar os seus alunos ao mercado de trabalho, promover o encontro entre os alunos e as empresas.
Posted on quarta-feira, novembro 19, 2014 by Ana Matos
segunda-feira, 17 de novembro de 2014
Com o intuito de facilitar a personalização dos serviços que presta, a sociedade implementou uma organização por departamentos matriz que combina a prática jurídica tradicional (comercial, fiscal, contencioso, etc.) com a especificidade concreta de cada caso (fiscalidade contencioso, M&A, urbanismo, financiamentos, etc.) e o conhecimento específico do sector ou grupo de actividade ao qual se destina (imobiliário, instituições financeiras, energia, telecomunicações, etc.).
Advogado estagiário Estágio / Lisboa e Porto
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Prazo de candidatura: 30 novembro 2014
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Data de ínicio de funções: Setembro de 2015
Área funcional: Serviços Jurídicos
- Direito Societário;
- Direito da Concorrência e da União Europeia;
- Direito Financeiro e Mercado de Capitais;
- Resolução de Litígios e Arbitragem;
- Direito Penal Económico;
- Direito Laboral;
- Direito Fiscal;
- Direito Público;
- Propriedade Intelectual;
- Direito Imobiliário;
- Direito da Saúde;
- Sector de Oil & Gas.
- Formação superior em Direito, com uma boa classificação e em Universidade de reconhecido prestígio;
- Bom domínio da língua inglesa (e idealmente espanhol ou outra);
Para além destes critérios, os candidatos deverão possuir talento e as características pessoais indispensáveis ao exercício da profissão de acordo com os padrões da Sociedade, nomeadamente:
- Integridade;
- Iniciativa;
- Capacidade de comunicação;
- Motivação para atingir os objectivos propostos.Candidaturas:
Posted on segunda-feira, novembro 17, 2014 by Ana Matos
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